<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>משרד עורכי דין בחיפה &#34;גלידר, שרגל-ארז&#34; &#187; דיני עבודה</title>
	<atom:link href="http://he.infolaw.co.il/category/%d7%aa%d7%97%d7%95%d7%9e%d7%99-%d7%a2%d7%99%d7%a1%d7%95%d7%a7-%d7%94%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://he.infolaw.co.il</link>
	<description>עו&#34;ד איגור גלידר בחיפה, חיפה משרד עורכי דין, עו&#34;ד בחיפה</description>
	<lastBuildDate>Thu, 21 Dec 2017 12:58:09 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.33</generator>
	<item>
		<title>הטרדה מינית – הגדלת סכומי פיצויים</title>
		<link>http://he.infolaw.co.il/%d7%94%d7%98%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%99%d7%aa-%d7%94%d7%92%d7%93%d7%9c%d7%aa-%d7%a1%d7%9b%d7%95%d7%9e%d7%99-%d7%a4%d7%99%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9d/</link>
		<comments>http://he.infolaw.co.il/%d7%94%d7%98%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%99%d7%aa-%d7%94%d7%92%d7%93%d7%9c%d7%aa-%d7%a1%d7%9b%d7%95%d7%9e%d7%99-%d7%a4%d7%99%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9d/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 17 Dec 2017 17:32:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[igorgl]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[דיני עבודה]]></category>
		<category><![CDATA[כתבות]]></category>
		<category><![CDATA[תחומי עיסוק המשרד]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://he.infolaw.co.il/?p=649</guid>
		<description><![CDATA[כנסת קבעה באופן סופי כי יוגדל סכום פיצוי, ללא הוכחת נזק, במקרה של הטרדה מינית. עובר לשינוי זה, סכום הפיצוי המקסימאלי היה 50,000 ₪ ובצמוד למדד המחירים היה בסך של 72,000 ₪. סכום הפיצוי המקסימאלי החדש יהיה 120,000 ₪. מה זה אומר? בראש ובראשונה, לפני מספר שנים בית הדין הארצי לעבודה קבע כי, לקורבן של [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://he.infolaw.co.il/%d7%94%d7%98%d7%a8%d7%93%d7%94-%d7%9e%d7%99%d7%a0%d7%99%d7%aa-%d7%94%d7%92%d7%93%d7%9c%d7%aa-%d7%a1%d7%9b%d7%95%d7%9e%d7%99-%d7%a4%d7%99%d7%a6%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9d/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>עולה חדשה זכתה בתביעתה נגד מעסיקה – בעל מוסך בגליל</title>
		<link>http://he.infolaw.co.il/%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%94-%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%94-%d7%96%d7%9b%d7%aa%d7%94/</link>
		<comments>http://he.infolaw.co.il/%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%94-%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%94-%d7%96%d7%9b%d7%aa%d7%94/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 17 Dec 2016 18:03:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[igorgl]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[דיני עבודה]]></category>
		<category><![CDATA[כתבות]]></category>
		<category><![CDATA[פיצויים]]></category>
		<category><![CDATA[תחומי עיסוק המשרד]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://he.infolaw.co.il/?p=653</guid>
		<description><![CDATA[בעל מוסך חויב לשלם למזכירתו 145 אלף ש&#8221;ח בגין קיפוח משמעותי של זכויותיה במהלך העסקתה ובגין פיטוריה שלא כדין לאחר 12.5 שנות העסקתה. בית-הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעתה של העולה החדשה (להלן:&#8221;ס&#8221;) אשר הוגשה בשמה ע&#8221;י עו&#8221;ד איגור גלידר. בתביעתה טענה ס. כי, הועסקה בתפקיד של מזכירה במוסך בתוקפה שבין חודש ספטמבר 1999 לבין חודש [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://he.infolaw.co.il/%d7%a2%d7%95%d7%9c%d7%94-%d7%97%d7%93%d7%a9%d7%94-%d7%96%d7%9b%d7%aa%d7%94/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
